パワーハラスメントとジンクス：悪用される信念

「運が悪いのは努力が足りないからだ」「上司の言うことを信じて従えば報われる」。こうした言葉が、職場でのパワーハラスメント（パワハラ）においてどれほど強力な「支配の道具」として機能しているかをご存じでしょうか。この記事では、ジンクスや信念がどのように悪用され、人の心を縛るのかを掘り下げていきます。

1. 信念は本来ポジティブな力を持つ

人は自分を支えるために「信念」を必要とします。たとえば「努力すれば報われる」「笑顔は幸運を呼ぶ」といったジンクス的な考え方は、前向きに生きる力となります。これらは個人の成長を促すものとして、文化や宗教を問わず多くの社会に存在しています。

しかし、その「信念」が他者を支配する道具に変わるとき、そこには心理的な暴力が生まれます。パワハラの加害者は、しばしば「自分の信念」を絶対視し、他人にもそれを強要する傾向があります。

パワハラ加害者の中には、「運も実力のうち」や「ツキは上司に従う者に訪れる」といったジンクスを持ち出す者がいます。一見すると冗談のような言葉ですが、その背後には「従わない者は不運になる」という暗黙の脅しが潜んでいます。

こうしたジンクスの悪用は、被害者に「反論すると不幸になるのでは」といった無意識の恐れを植え付けます。つまり、ジンクスが「権威の補強」として機能し、支配構造を強化するのです。

信念やジンクスが悪用されているかを見抜くためには、そのメッセージが「自由を与えるもの」か「行動を制限するもの」かを判断することが重要です。前者は自己成長を促すものであり、後者は支配を生み出すものです。

この違いを理解することが、信念を守ることでもあり、同時にパワハラから自分を守る第一歩になります。

ジンクスや信念そのものが悪いわけではありません。問題は、それが他者の都合に合わせて歪められることにあります。信念は本来、個人の内側にある「自由の火種」です。その光を他者に奪われないためには、自分の心の声に耳を傾け、他人の言葉に「これは本当に私を自由にする言葉か？」と問い続けることが大切です。

もしもあなたが「これはおかしい」と感じたなら、それはすでに自分の信念を取り戻す力が働いている証拠です。

パワハラスメントにおいては、ジンクスや信念が巧妙に利用されることがあります。それは被害者を支配するための心理的な罠です。しかし、本来の信念とは人を縛るものではなく、解き放つもの。誰かの都合で歪められた信念を見抜き、自分の中の真の信念を取り戻すことこそ、精神的な自由の第一歩なのです。